聚焦职工关切 筑牢制度保障 ——公航旅建设集团开展人力资源职工福利专题培训

1月21日，为深入贯彻落实公航旅集团人才发展理念，提升人力资源管理规范化水平，增强员工对人力资源管理制度与工会福利政策的理解与执行能力，按照2025年冬季员工培训工作安排，公航旅建设集团组织开展了人力资源职工福利专题培训。培训采用“线上+线下”形式进行，公航旅建设集团及各子公司人力资源分管领导、人事负责人及相关员工共计600余人参加。

此次培训由公航旅建设集团党委副书记、工会主席赵鹏，公航旅集团人力资源部及相关业务负责人担任主讲，聚焦工会与员工福利政策、绩效考核与薪酬分配制度、任期制和契约化管理、职工保障性商业保险政策、职称评聘政策5项重点内容展开，系统讲解人力资源管理核心制度与职工福利政策，进一步强化了全员政策意识与履职能力。同时，帮助员工清晰掌握政策，切实提升获得感，为人力资源工作规范高效开展奠定了坚实基础。

下一步，公航旅建设集团将持续优化培训机制，加强制度宣贯与执行监督，不断提升人力资源管理水平，为公司高质量发展提供有力的人才支撑和制度保障。

（人力资源部张雨丹 供稿）